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疫情下企业复工复产之策

来源:网络 浏览次数: 日期:2020-02-27

    2月9日,随着国家工信部《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》的下发,企业正式复工复产,随着全国多地政府允许企业无需批文申请即可复工通知的下发,疫情期间企业的全面复工潮已经来临。

    可企业全面复工,员工返岗聚集,必将增加病疫传播的风险,但如果复工无限期推迟,企业又将面临生存发展的压力。那么,于疫情还在持续、全国各地方政府还在紧抓疫情防范的关键时期,企业必须采取适当的复工复产策略,才能应对可能存在的运营风险,下面提供了一些应对之策,以供即将复工企业作参考。

做好办公场所各项防护工作

    鉴于新冠病毒人传人的特点,在疫情还在持续的今天,企业在员工避免新冠病毒感染的防护上,必须做到滴水不漏。否则,如果一个员工受到新冠病毒感染,全体员工都会被隔离,企业就会回到停工停产的节奏中,为复工复产所作的努力就会白费。为了杜绝员工被感染的风险,2月10日复工的一批照明企业做足了有效的员工防护措施。

    减少企业内部人流的聚集,采用错峰上班和轮岗的机制来保护员工生命安全和身体健康;提前购买充足的防护口罩、测温仪、消毒水等防护用品,并在开工前对办公场地进行彻底消毒,防止员工被新冠病毒感染。制定疫情防控应急预案,抓实抓细疫情防控措施,为员工返岗工作提前做好准备;复工后加强疫情防控科普宣传,组织全体员工做好自我防护。

    身体健康是员工成就事业的本钱,健康的员工也是企业生存发展的根本。在疫情防控还处于关键时期的今天,陆续复工复产的照明企业必须通过一系列防疫手段保护员工的身体健康,才能为在疫情的打击下重获市场机遇扫清障碍。

实行线上办公

    受新冠病毒疫情的影响,企业员工的出行必将因为全国各地交通的严格管控而受阻,即使员工到岗后,在办公区域聚集,也会带来感染新冠病毒的风险。因此,对于非研发、生产线上的员工来说,远程办公成为了企业在特殊时期恢复部分运营状态的一种手段。

    一个实力企业团队的形成,离不开企业决策者对每一个普通员工所赋予的关爱之心。此次疫情的发生,不仅考验着企业在行业大环境逆境中的应变力,更检验着企业内部全体员工的凝聚力以及企业决策者的人格魅力。

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该资讯的关键词为:疫情防护  企业防疫 

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